‘직장 내 괴롭힘’ 노동분쟁 55% 증가… 근로자 의식 상승 영향
중앙노동위원회가 지난해 처리한 노동분쟁 사건 중 직장 내 괴롭힘 사건 비중이 크게 증가했다. 7일 노동위원회가 발표한 ‘22년 노동위원회 사건처리 통계’에 따르면 괴롭힘 관련 부당해고 등 구제신청 사건이 2021년 155건에서 지난해 240건으로 54.8% 증가했다. 지난해 개별적 노동분쟁 사건 1만3528건 중 직장 내 괴롭힘 사건은 1.8% 해당한다. 가장 낮은 비율을 차지한 직장 내 성희롱 사건 176건(1.3%)보다 조금 많은 수준이지만, 증가폭은 가장 컸다. 지난해 집단 분쟁 사건보다 개인 권리 분쟁 사건이 많았다. 개인 권리 분쟁... [이준범]