30일 업계에 따르면 경기가족친화 일하기 좋은 기업은 노동자가 일과 가정생활을 병행할 수 있도록 육아, 건강, 가족지원 등 가족친화제도를 모범적으로 운영한 우수 기업을 찾아 인증하는 사업이다.
캐논코리아 비즈니스 솔루션 안산공장은 앞서 지난 2017년 신규 인증 이후 재인증에 통과되면서 2023년까지 해당 자격을 인정받았다.
캐논코리아 비즈니스 솔루션은 자녀 출산 및 양육 지원, 사내 어린이집 운영 등 일과 가정이 양립할 수 있는 다양한 프로그램을 운영해 가족친화 문화 조성에 앞장서고 있다.
출산과 동시에 자동으로 육아휴직을 최대 2년까지 사용할 수 있는 자동 육아휴직제도를 도입했으며, 남성 육아휴직제도를 의무화해 시행하고 있다. 또한 지난 2016년 안산공장에 직영 직장 어린이집을 개원해 근무자의 육아 부담을 완화했다.
아울러 유연근무제도로 장거리 출·퇴근자나 워킹맘 등 직원의 상황에 맞게 출·퇴근 시간을 효율적으로 조절할 수 있도록 지원하며, 매주 수요일과 금요일은 ‘가정의 날’을 운영해 저녁 있는 삶과 개개인의 업무 밸런스를 유연하게 조율할 수 있도록 했다.
최세환 캐논코리아 비즈니스 솔루션 대표이사는 “임직원과의 끊임없는 소통으로 일과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있는 건강한 근무 환경을 이번 경기가족친화 일하기 좋은 기업 재인증으로 인정받은 것 같아 기쁘다”며 “앞으로도 가족친화제도를 더욱 확대 시행해 기업과 직원이 동반 성장할 수 있는 건강한 직장 문화를 만드는 데 최선을 다하겠다”고 전했다.
한편 캐논코리아 비즈니스 솔루션은 작년 12월 여성가족부로부터 가족친화 인증 기업으로 선정된 바 있다. 가족 친화적이고 직원 중심의 경영을 실현하면서 회사의 중요 자산인 직원들의 가치를 높인 데에 공로를 인정받았다.
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