서울시가 전국 최초로 이달부터 시 발주 공공 공사장에서 일하는 일용직 건설근로자에 국민연금과 건강보험 등 사회보험료 전액을 지원한다. 

시는 시가 발주한 사업비 5000만원 이상 공공건설현장에서 월 8일 이상 일한 39세 이하 청년과 월 임금 239만원 미만 저임금 내국인 근로자를 대상으로 사회보험료 전액을 지원한다고 22일 밝혔다. 임금 기준은 서울시 생활임금과 매년 연동해 정한다.

사회보험료 전액 지원은 사회안전망을 보장하고 노동환경을 개선해 청년층의 건설분야 유입 확대와 건설 분야 전문가로 자리 잡도록 하기 위한 조치다.

시 관계자는 “열악한 근로환경으로 인한 청년층의 건설업 기피로 건설현장이 고령화되고 미숙련 외국인근로자가 증가하고 있다”며 “이로 인한 건설업 생산기반 붕괴 우려 등을 해소하기 위해 청년층과 저임금 미숙련 건설일용근로자를 지원대상으로 한정했다”고 설명했다.

사회보험 가입을 위해선 본인부담금 약 8%(국민연금 4.5%, 건강보험 3.545%)가 발생한다. 평균 근로 일수가 전체산업 종사자 평균보다 짧고 수입이 일정치 않은 일용직 건설근로자들의 경우 이마저도 부담스러워 다른 업종에 비해 사회보험 가입률이 낮은 것이 현실이다.

다만 근무 공사장이 시 건설 일용 근로자 표준계약사 사용, 전자카드제에 따른 단말기 설치 및 전자카드 발급, 서울시 건설정보관리시스템(One-PMIS) 사용 등을 준수할 경우에만 지원이 가능하다.

시는 ‘건설일용근로자 사회보험료 지원확대’를 통해 청년층 근로자와 저임금근로자 총 4800여명에게 매년 수혜가 돌아갈 것으로 예상하고 있다. 아울러 지원을 확대해 건설현장으로의 청년층 유입과 장기 근로를 지속적으로 유도해 나간다는 계획이다.

임춘근 서울시 건설기술정책관은 “최근 건설업이 고금리, 공사비 상승 등 어려움을 겪고 있는 상황에서 최일선 현장에서 일하는 가장 취약한 계층인 비정규직 건설이용근로자들의 고용환경에 가장 깊은 타격을 줄 수밖에 없다”며 “근로자들의 고용이 보장되고 숙련공으로 인정받는 직업으로 미래비전을 제시할 수 있는 건설일자리가 될 수 있도록 전설약자와의 동행을 지속해 나갈 것”이라고 말했다.

임지혜 기자 jihye@kukinews.com