이날 행사는 코로나바이러스감염증-19(코로나19) 상황 등을 고려해 임직원 최소 인원이 참석했다. 식순은 경영진과 임직원 대표의 축하 케이크 커팅과 우수 임직원 시상, 51주년 창립기념사 발표 순으로 진행했다.
전영현 사장은 51주년 창립기념사를 통해 "완벽한 기술과 제품으로 세상의 변화를 선도하는 세상을 뛰게 하는 심장이 되자"며, 초격차 기술 및 품질과 안전성 확보, ESG 경영 박차, 자부심과 열정을 통한 과감한 도전 등 3가지 실행 과제를 제시했다.
먼저 초격차 기술 및 품질과 안전성 확보와 관련해 전 사장은 "미래 산업의 패러다임을 바꿀 수 있는 뛰어난 기술이라도 품질과 안전성이 뒷받침되지 않으면 시 고객으로부터 외면 받을 수밖에 없다"며 "초격차 기술 및 품질과 안전성 확보로 ‘고객의 가슴’을 뛰게 할 것"이라고 했다.
ESG 경영 박차에 대해서는 "삼성SDI는 지난 2004년 국내 기업 최초로 다우존스 지속가능 경영지수(DJSI)에 선정, 지금까지 총 16회로 국내 기업 중 최초·최다 선정되는 기록을 세웠다"며 "일찍이 환경과 사회적 책임, 윤리 경영을 우선시 하는 경영 활동을 펼쳐왔던 것처럼, ESG 경영의 선도자로서 ‘사회의 가슴’을 뛰게 할 수 있도록 하겠다"고 말했다.
마지막으로 자부심과 열정을 통한 과감한 도전에 대해서는 " 고객과 사회의 가슴을 뛰게 하기 위해서는 임직원의 가슴이 먼저 뛰어야 한다"며 "삼성SDI가 만드는 배터리와 전자재료는 인류의 미래에 반드시 필요한 요소들이므로 임직원 스스로 하는 일에 대한 자부심과 열정을 가지고 과감히 도전하겠다"고 다짐했다.
1970년 진공관과 브라운관으로 시작한 삼성SDI는 LCD과 PDP, AM OLED까지 세계적인 종합 디스플레이 기업으로 위상을 떨쳤다. 90년대 후반 새로운 성장 동력인 배터리, 2014년 전자재료까지 아우르며 글로벌 에너지 및 첨단 소재 기업으로 탈바꿈했다.
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