부패방지시책 평가는 공공기관의 청렴 수준을 제고하기 위해 지난 2002년부터 실시해왔으며, 2020년의 경우 보건복지부 내 22개의 유관 공공기관을 대상으로 주요 평가지표 4개 분야, 10개 과제를 통해 평가가 진행됐다.
한국노인인력개발원은 기관 설립 이래 최초로 부패방지시책 평가에서 2년 연속(2019∼2020) ‘우수’등급을 달성하며, 기관 및 직원들의 높은 청렴 수준을 보여줬다. 이는 기관장의 청렴 리더십과 윤리경영 의지와 더불어, 모든 조직구성원의 노력으로 ‘부패방지경영시스템(ISO37001) 인증’을 받아 청렴 생태계를 조성하고, ‘청렴 올림피아드’, ‘모의익명신고 운영’, ‘비실명 대리신고제’와 같은 청렴·윤리 활동에 자율적으로 적극 동참한 결과라고 한국노인인력개발원은 평가했다.
강익구 한국노인인력개발원 원장은 “올해에도 직원들의 윤리청렴 인식 제고를 위해 노력해 공공기관으로서 ‘청렴·윤리경영’을 강화하는 사회적 책임을 다하겠다”고 밝혔다.
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