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노동

강제동원 피해자 일본제철 손배소 또 승소…“반인도적 불법행위”

일본 기업이 일제 강제동원 피해자들의 손해를 배상해야 한다는 법원 판단이 또 나왔다. 30일 연합뉴스에 따르면 서울중앙지법 민사21단독 구자광 판사는 지난 26일 강제동원 피해자 유모씨의 유족들이 일본제철을 상대로 제기한 손해배상 청구 소송에서 “일본제철이 유씨의 유족에게 총 1억원을 지급하라”며 원고 일부 승소로 판결했다. 1927년생인 유씨는 15세 무렵인 1942년 1월 일본 야하타 제철소에 강제로 끌려가 3년이 넘는 시간 동안 일했다. 같은 재판부는 다른 강제동원 피해자 윤모씨의 유족이 낸 소송에서도 일... 2024-11-30 15:33 [정순영]

“어쩐지 외국인 많더라” 한국, 이민자 유입 증가율 OECD 2위

“아직 스펙 부족하다”…취업준비생 10명 중 6명, 소극적 구직 상태

2024 지방시대엑스포, 11월6일 춘천서 사흘간 개최…지방분권 성과 한눈에

지역균형발전, 지방자치분권을 위한 국내 최대 규모의 엑스포가 춘천에서 열린다. 지방시대위원회는 오는 11월6일부터 8일까지 강원특별자치도 춘천시 송암스포츠타운에서 ‘함께 여는 지방시대, 함께 웃는 ... 2024-10-28 06:00 [김재민]

“4대 특구 차질 없이 조성…지역 간 불균형 해소에 총력” [쿠키인터뷰]

“지방의 현실을 잘 아는 지방정부가 주도적으로 문제를 해결하고, 중앙정부는 이를 적극 지원하는 지방시대가 도래했습니다. 저희 위원회는 이러한 과정에서 심의의결권을 갖고 여러 부처의 업무를 조정해... 2024-10-28 06:00 [김재민]

매 맞고 일하는 노동자 역대 최다… 서울교통공사 11건 최다

지난해 폭력행위로 인한 산업재해 발생 건수가 역대 최다를 기록한 것으로 나타났다. 국회 환경노동위원회 소속 김위상 국민의힘 의원이 고용노동부로부터 제출받은 자료에 따르면, 지난해 발생한 폭행 산재는 ... 2024-10-26 13:02 [이영수]

글로벌 사례로 보는 DEI와 장애인 고용 [기고]

다양성(Diversity), 형평성(Equity), 포용성(Inclusion)을 의미하는 DEI는 기업 경영에서 중요한 요소로 인식되고 있다. 다양성은 조직 구성원의 인종, 성별, 연령, 성적 지향의 차이를 인정하는 것이다. 형평성은 모든 구성... 2024-10-22 13:00 [김성일]

“외국인 근로자에 정부가 대신 준 체불임금, 4년간 2배 증가”

임금체불 피해를 본 외국인 근로자에게 정부가 사업주 대신 지급한 금액이 지난 4년간 2배가량 늘어난 것으로 나타났다. 7일 국회 환경노동위원회 소속 김소희 국민의힘 의원이 근로복지공단으로부터 제출받은 ... 2024-10-07 10:18 [김재민]

장애인 고용 원하는 기업, 인센티브 지원으로 늘리자 [기고]

우리나라는 장애인 고용 확대를 위해 공공 및 민간에게 의무적으로 정해진 비율만큼 장애인을 고용하도록 장려하는 장애인의무고용제도를 시행하고 있다. 하지만 제도의 도입에도 불구하고 장애인 의무 고용률... 2024-09-24 13:04 [김성일]

장애인 근로지원인 제도, 대상 범위 넓혀 안정적 뒷받침돼야 [기고]

필자는 한국장애인고용공단에서 근로지원인 양성 교육과정 중 기초노동법 강의를 지난 2021년부터 수행해 왔으며, 현재 경기장애인근로자지원센터의 자문 노무사로 활동하고 있다. 그간 장애인 근로자가 아닌 장... 2024-09-10 11:11 [김성일]

‘가족친화’ KB증권, 경력단절 여성 안착·등용 ‘앞장’ [저출생, 기업의 시간⑫]

편집자주 저출생 문제 해결을 위해 기업의 역할은 더욱 강조되고 있다. 핵심은 부모가 직장을 다니면서 아이를 부담 없이 낳을 수 있는 환경이다. 일·가정 양립에 기여하고 있는 기업의 모범사례를 찾아봤다... 2024-09-08 06:00 [이창희]

삼성물산, 소통에서 해결책 찾다 [저출생, 기업의 시간⑪]

편집자주 저출생 문제 해결을 위해 기업의 역할은 더욱 강조되고 있다. 핵심은 부모가 직장을 다니면서 아이를 부담 없이 낳을 수 있는 환경이다. 일·가정 양립에 기여하고 있는 기업의 모범사례를 찾아봤다... 2024-09-07 06:00 [송금종]

“0세반 꼭 있어야” 기업은행의 이유 있는 고집 [저출생, 기업의 시간⑧]

편집자주 저출생 문제 해결을 위해 기업의 역할은 더욱 강조되고 있다. 핵심은 부모가 직장을 다니면서 아이를 부담 없이 낳을 수 있는 환경이다. 일·가정 양립에 기여하고 있는 기업의 모범사례를 찾아봤다... 2024-09-03 06:35 [정진용]

“일가족 정책 안착해야…기업별 맞춤 컨설팅 필요” [저출생, 기업의 시간⑥]

편집자주 한국 ‘소멸론’까지 불러온 저출생 위기 극복을 위해서는 정부는 물론 기업과 가계 모두의 노력이 필요한 상황이다. 특히 위기 극복에 선발주자로 나선 정부의 노력이 한계를 보이면서 이제는 ... 2024-08-30 06:00 [조유정]

“기업, 생존 아닌 ‘자아실현 공간’ 돼야” [저출생, 기업의 시간④]

편집자주 한국 ‘소멸론’까지 불러온 저출생 위기 극복을 위해서는 정부는 물론 기업과 가계 모두의 노력이 필요한 상황이다. 특히 위기 극복에 선발주자로 나선 정부의 노력이 한계를 보이면서 이제는 ... 2024-08-26 06:05 [송금종]

보건의료노조 “61개 병원서 91% 높은 찬성률로 총파업 가결”

전국보건의료산업노동조은 19∼23일 61개 병원 사업장을 대상으로 쟁의행위 찬반투표를 한 결과, 91%의 찬성으로 총파업이 가결됐다고 24일 밝혔다. 투표에는 61개 사업장의 총 2만9705명 중 81.66%이 참여했고, 이 가... 2024-08-24 12:01 [정순영]

“생산성 손상 없는 ‘돌봄친화적’ 기업 문화 조성해야” [저출생, 기업의 시간③]

편집자주 한국 ‘소멸론’까지 불러온 저출생 위기 극복을 위해서는 정부는 물론 기업과 가계 모두의 노력이 필요한 상황이다. 특히 위기 극복에 선발주자로 나선 정부의 노력이 한계를 보이면서 이제는 ... 2024-08-23 06:00 [이창희]

다음 달 경기버스 ‘교통대란’ 오나…노사 단체교섭 결렬

올해 경기도버스 노사의 단체 교섭이 최종 결렬됐다. 해당 노조에는 경기도 전체 노선버스의 약 90%가 속해있다. 다음 달 파업에 돌입할 시 ‘교통대란’이 발생할 수 있다는 관측이 나온다. 경기도버스노... 2024-08-19 20:27 [이소연]

“이 연봉 받곤 못 다녀” 20~40대 직장인 69%는 이직할 결심

20~40대 직장인 10명 중 7명은 현 직장에서 다른 직장으로 이직을 고려하는 것으로 나타났다. 19일 한국경영자총협회(경총)가 전국 20~40대 정규직 근로자 1500명을 대상으로 진행한 ‘근로자 이직 트렌드 조사&rsquo... 2024-06-19 18:18 [김은빈]