LH(한국토지주택공사)가 올해 상반기 내에 250명 규모의 신입직원을 채용한다.  

LH는 작년에 이어 올해 상반기에도 상당한 규모로 공채직원을 채용하는 것은 새정부 ‘일자리 중심 경제‘ 정책에 호응하기 위한 목적이라고 밝혔다.  

채용절차는 서류전형, 필기 및 면접전형으로 진행되며, NCS를 기반으로 지원자의 직무역량을 심층 검증한다.  

4월 중순에 모집공고 예정이며 필기전형은 5월 19일, 면접전형은 6월 중에 진행된다.

LH 관계자는 “엄격하게 블라인드 채용방식을 적용해 왔으며, 정부의 ‘공공기관 블라인드채용 가이드라인’에 따라 채용 전 과정에서 일체 개인정보를 제출받지 않는다”며 “입사지원서에는 사진, 학력, 출신지 등 개인정보 일체를 입력하지 않아야 하며, 입사지원서 작성 시에도 학교나 출신지 등을 특정하지 않도록 주의해야 한다”고 설명했다. 

LH는 청년실업 등 국가적 고용위기에 대응하여 국민들이 체감할 수 있는 가시적 성과 창출을 위해 향후 5년간 일자리 종합계획을 새로이 개편, ‘LH Good Job Plan 시즌2’를 본격 추진한다고 밝혔다.

LH 박상우 사장은 “지난해에는 대규모 정규직 채용과 비정규직의 정규직 전환뿐만 아니라, 공공부문 최대 규모의 투자 집행을 통하여 민간 일자리 창출에도 많은 성과가 있었다. 올해도 새롭게 개편한 일자리 종합계획을 추진하겠다”고 밝혔다.

진주=이영호 기자 hoho@kukinews.com