BNK금융그룹이 23일 내년 상반기 정기인사를 단행했다. 

부산은행은 이번 인사에 ▲전문성을 갖춘 미래인재 육성 ▲채널 다변화에 따른 유연한 인력 운영 ▲직원 중심 공감 가능한 발령 등에 중점을 뒀다. 

직무 관련성이 높은 부서 간 순환 배치로 직원 전문성을 높였고 직원 고충을 반영해 직원 만족이 고객 감동으로 이어지는 선순환 구조를 만드는데 노력했다. 

또한 디지털·IT분야 실무인력 확대, 한층 젊어진 디지털 조직 구축으로 급격히 변하는 금융환경에 속도감 있는 대응을 준비하는 등 디지털 경쟁력 강화에도 힘썼다. 

BNK금융은 오는 27일 부부점장 이하 직원 2020년 상반기 정기인사도 실시할 예정이다. 

송금종 기자 song@kukinews.com