신동빈 롯데그룹 회장이 18일 열린 2023년 하반기 롯데 사장단 회의(VCM·Value Creation Meeting)에서 사고 방식의 새로운 혁신을 주문했다.

신 회장은 이날 경영 키워드로 ‘Unlearning Innovation’을 제시했다. ‘배우거나 경험한 것을 잊는다’는 ‘Unlearning’을 활용해, 과거에는 효과적이었지만 현재의 성공에 제약을 가하는 사고방식과 행동 양식을 버리고 새로운 혁신을 추구해야 한다는 의미다.

신 회장은 CEO들에게 “환경 변화를 무시하고 과거의 성공 경험을 고집해서는 안될 것”이라며 “유연한 생각으로 현재의 환경에 부합하는 우리만의 차별적 성공 방식을 만들어야 한다”고 강조했다.

신 회장은 지속가능한 성장을 위한 경영방침과 CEO의 역할을 제시했다. 신 회장은 지속가능한 성장을 통해 기업가치를 제고해야 한다며 “사업의 관점과 시각을 바꿔 달라”고 당부했다. 

이를 위해 “국내 사업과 기존 사업 뿐만 아니라 해외 사업 및 신사업에 대해 지속적으로 고민해야 한다”며 “매출·이익 같은 외형 성장과 더불어 현금흐름과 자본비용 측면의 관리 강화가 필요하며, 항상 ESG 관점에서 사업을 바라봐야 한다”고 전했다. 
 
신 회장은 글로벌 경제 블록화, 고금리·물가상승 등을 열거한 후 “고령화와 인구 감소로 국내 경제의 저성장 기조가 지속될 것”이라며 “해외사업은 불가피한 선택”이라고 강조했다. 동남아시아와 같은 신성장 시장과 미국·유럽 등 선진 시장을 사업 계획에 함께 고려해 달라는 주문도 덧붙였다.

또 AI기술이 과거의 PC, 인터넷, 모바일처럼 세상에 큰 변화를 일으킬 것이라며 “단순히 기술을 받아들이는 것이 아닌 새로운 기회를 찾고 이를 과감한 실행으로 이어지게 하는 노력이 필요하다”고 밝혔다.

경영 방침으로는 △미래형 사업 포트폴리오 전환 △비전과 전략에 부합하는 투자 △선제적 리스크 관리 등 기업 가치 제고에 방점을 둔 세 가지 사항을 당부했다. 신 회장은 “고성장, 고수익 사업과 ESG에 부합하는 사업으로 구성된 포트폴리오로 전환해 달라”며 “기존 사업 경쟁력을 강화하고 창출된 이익으로 미래 신성장 동력을 준비해야 한다”고 주문했다.

끝으로 신 회장은 “지금은 우리에게 미래를 준비하고 재도약을 위한 성장의 모멘텀을 만들어야 하는 중요한 시기”라며 “저와 함께 변화의 중심에 서 달라”는 당부로 VCM을 마무리했다.

신 회장 주재로 진행된 이번 회의는 이동우 롯데지주 대표, 각 사업군 총괄 대표와 계열사 대표, 롯데지주 실장단 등 80여 명이 참석한 가운데 진행됐다.

김한나 기자 hanna7@kukinews.com