‘택진이형’과 대화…엔씨소프트, 신규 입사자 적응 돕는다
엔씨소프트(이하 엔씨)가 신규 입사자를 위한 ‘온보딩 프로그램’을 강화했다고 9일 밝혔다. 엔씨는 다양한 프로그램을 마련해 신규 입사자에게 필요한 정보를 전달하고 조직에 적응할 수 있도록 돕는다. 인재 유치 후 조직과의 융화를 통한 건강한 조직문화 형성, 경쟁력 강화가 목적이다. 온보딩 과정은 △회사에 대한 이해를 돕는 ‘점프 온 엔씨’ △조직에 적응하고 협업 기반을 마련하는 ‘멜트 인 엔씨’ 등 두 단계로 새롭게 구성했다. 신규 입사자는 단계별 프로그램에 참여해 회사에 대한 이해도를 ... [강한결]