14일 업계에 따르면 지난달 23일부터 시작된 현대제철 당진공장 통제센터 점거 사태가 23일째 계속되고 있다. 공장 점거자들은 민주노총 금속노조 산하 현대제철 비정규직지회 소속 조합원들로 현대제철 자회사인 현대ITC 입사를 거부하고 '현대제철 직고용'을 주장하고 있다.
현대제철은 ‘정규직과 비정규직 간 차별을 시정하라’는 국가인권위원회 권고와 고용노동부의 시정지시에 따라 자본 100%를 출자한 현대ITC 등 3개 자회사를 설립했다. 이를 통해 협력업체 비정규직 7000여 명을 자회사 정규직으로 고용하기로 했으나 당진공장 협력사 직원 중 일부가 이를 거부하면서 공장을 점거, 파업에 돌입했다.
이들은 현대제철이 법원의 불법파견 판정과 고용노동부의 불법파견 시정명령을 받고도 이행하지 않고 있다면서 현대제철 측에 직고용을 요구하고 있다.
불법점거 및 파업이 계속되자 현대제철은 지난 10일 민주노총 금속노조 현대제철 비정규직지회를 상대로 200억원의 손해배상을 청구했다. 불법 점거가 시작된 지난달 23일부터 31일까지 추산된 피해 금액을 포함해 손해배상액을 정했으며, 향후 점거자들의 불법 행위에 따라 청구금액도 늘어날 것으로 보인다.
현대제철 관계자는 “현재 공장을 점검한 이들은 협력업체 소속 직원들로 파견법상 현대제철이 직접 협상자로 나설 수 없다”며, “퇴거 요청, 손해배상 청구 등 다양한 방법을 강구하고 있지만 기다릴 수 밖에 없는 상황”이라고 말했다.
점거 장기화에 따라 현대제철 당진공장의 생산 차질 우려도 조금씩 제기된다. 가용 가능한 비상 인력을 모두 투입해 정상 가동에 힘쓰고 있지만, 일손이 부족하고 갈수록 대체 인력들의 피로도가 높아지고 있기 때문이다.
이에 따라 현대제철은 인력 충원에 나섰다. 자회사 현대ITC는 지난 9일 기술직 신입·경력사원 공개채용 공고를 냈다. 당진공장 1차 협력사 재직자가 대상으로 50여 명을 모집한다.
현대제철 관계자는 “비상 인력을 투입해가고 있으며, 현재까지 생산 차질 우려 전혀 없다”며, “안정적인 생산을 위해 자회사에서 기술직 채용 절차를 진행 중이다”고 말했다.
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