가족친화인증이란 ‘가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률’ 제15조에 의해 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업과 공공기관들에 대해 심사를 통해 인증을 부여하는 제도다.
지난 9월 가족친화기업인증을 위한 현장 심사를 진행했으며, 박남희 병원장이 직접 심사 인터뷰에 참여하는 등 많은 관심을 기울였다.
계명대 동산병원은 이번에 가족친화기업 인증을 획득함에 따라 근로자의 일·생활 균형을 지원하고 국가경쟁력 향상에 기여한 공로를 인정받았다.
계명대 동산병원은 전체 직원 3100여 명 중 여성근로자 비율이 70% 이상에 달하는 만큼, 일과 가정의 양립을 위한 다양한 지원을 제공하고 있다.
가족과 일의 균형을 잡을 수 있도록 조직 인사 방침을 설정해 운영하고 있으며, 육아휴직 등 다양한 모성보호제와 워킹맘들을 위한 어린이집을 운영하고 있다.
또 각종 진료비 감면 혜택과 건강검진 지원 프로그램 및 결혼, 출산, 양육 등 가족에 대한 후생비 지원제도와 경조휴가를 부여하고 있다.
계명대 동산병원은 조직 내 가족 중심의 문화를 조성하기 위해 가족 구성원들이 함께 참여할 수 있는 이벤트를 개최하는 데도 열심이다.
특히 지난 6월 개최한 소아환우와 함께하는 동산의료원의 날 행사와 어린이집 가족체험행사 등이 대표적이다.
이외에도 직원들의 스트레스를 줄이고 일과 가정의 균형을 유지하기 위해 각종 동호회 지원과 헬스트레이너를 통한 단체운동 프로그램, 전문상담사의 심리상담 프로그램도 운영 중이다.
박남희 동산병원장은 “대구지역 사립대학병원 최초로 가족친화기업 인증을 받게 돼 매우 기쁘다. 앞으로도 교직원과 그 가족 모두에게 행복한 일터가 될 수 있도록 가족친화적인 더 다양한 프로그램들을 마련하겠다”고 말했다.
대구=최태욱 기자 tasigi72@kukinews.com
