
노인인력개발원, 퇴직자 전문성 살린 ‘시니어 경영컨설턴트’ 채용
노상우 기자 = 한국노인인력개발원이 퇴직자의 전문성을 살려 고령자친화기업의 성장을 이끌 ‘경영컨설턴트’라는 직무를 개발하고, ‘시니어 경영컨설턴트’ 10명을 채용했다. 고령자친화기업이란, 고령자가 경쟁력을 가질 수 있는 적합 직종에 다수의 고령자를 고용하여 운영하는 상법상 회사로, 공모과정을 통해 설립하고 보건복지부가 지정한다. 공개채용 방식으로 진행된 이번 경영컨설턴트 채용은 직무능력 중심의 블라인드 방식과 서류심사 및 면접심사 과정을 거쳤다. 면접심사에서는 실무능력을 검증할... [노상우]