경북도교육청은 6일 각 부서 행정업무를 줄이기 위해 관련 정책 추진에 성과를 낸 직원에게 인센티브를 제공한다고 밝혔다.
교육청에 따르면 지난달부터 시행하는 업무 경감·개선 추진과제 성과를 연말까지 분석·측정해 우수 직원에게 근무성적평정 가산점 부여, 인사이동 시 희망근무지 우선 배치, 해외연수, 포상휴가 등 혜택을 주기로 했다.
또 추진과제 완성도, 책임성, 실행력 등을 담보하기 위해 책임실명제를 실시하고 과제를 검증하는 성과분석표를 목록 형태로 만들어 관리할 방침이다.
내달에는 교원 만족도 조사를 통해 업무 감축과 교원 근무여건 개선 등 실적이 우수한 교육지원청과 학교를 별도로 포상할 계획이다.
앞서 임종식 교육감은 지난 지방선거에서 교원 행정업무 경감을 공약으로 내건 바 있다
임종식 교육감은 “불합리한 행정 관행은 물론 업무형태 개선으로 교육청과 학교 행정 생산성과 효율성을 높여야 한다"며 ”본청 업무 개선이 학교 현장으로 이어지도록 하겠다“고 말했다.
안동=권기웅 기자 zebo15@kukinews.com
