"선택과 집중"…평창군, 조직문화 체질 개선 나섰다
강원 평창군이 낡은 업무관행 타파, 직원 업무경감 등 조직문화 체질 개선에 나섰다. 평창군 자체 조직진단 결과에 따르면 ▲향후 5년간 지자체 기준인건비 및 정원 동결에 따른 인력충원 어려움 ▲불필요한 업무에 대한 검토 없이 신규사업 추진에 따른 업무누적 ▲관행적 사무에 따른 생산성 저하 ▲보여주기식 예산확보에 따른 직원업무 가중 ▲세분화된 업무로 인한 팀별인력 조정필요 ▲부서이기주의에 따른 인력배치 및 사무조정 어려움 등의 문제점이 나타나 효율적 조직운영 및 직원 업무 부담을 경감하고자 업무혁신... [박하림]