메리츠화재가 MG손해보험 인수를 포기하기한 가운데 향후 MG손보 처리를 두고 금융당국·예금보험공사 측과 MG손보 노조의 입장이 갈리고 있다. 금융당국과 예보는 인수에 나설 회사를 찾기 어려운 만큼 청산까지 고려하는 반면 MG손보 노조는 새로운 인수자를 찾을 수 있다는 입장이다.
메리츠금융지주는 13일 공시를 통해 입장차이 등으로 메리츠화재가 MG손해보험 매각과 관련한 우선협상대상자 지위를 반납하기로 했다고 밝혔다. 늘어지는 협상 끝에 매각 절차에서 손을 떼기로 한 것이다.
그동안 메리츠화재는 MG손보 인수 절차에서 난항을 겪어왔다. 문제는 MG손보 임직원의 고용 승계다. 메리츠화재는 그간 우량 자산과 부채만 떠안을 수 있는 자산부채이전(P&A) 방식으로 인수를 추진해 왔다. 하지만 P&A 방식은 법적으로 고용승계 의무가 없기에 대규모 구조조정이 불가피하다.
이에 MG손보 노조 측은 고용 보장을 요구하며 메리츠화재의 우선협상대상자 선정 철회를 요구해 왔다. 이후 메리츠화재는 매각 조건 협의를 위한 실사를 추진했으나 노조의 방해로 착수에 실패했다. 메리츠화재는 전체 직원의 10% 고용, 비고용 위로금 250억원을 제시하는 등 합의를 위해 노력했지만 결국 양측 이견이 좁혀지지 않아 인수 포기에 이르렀다.
MG손보 노조 “새로운 인수자 적극 물색”
노조는 다른 인수자를 적극 물색해 청산을 막을 예정이다. MG손보 노조는 “다른 회사를 찾아 매각을 진행해 회사가 정상화될 수 있도록 최선을 다할 것”이라며 “청산이나 파산되는 일은 없을 것”이라고 밝혔다.
이어 “실사 사전단계부터 영업 기밀 자료를 요구하며 무리하게 인수를 진행한 메리츠화재의 우선협상대상자 포기는 당연한 결과”라며 “예금보험공사는 더 이상 청산과 파산으로 노동조합을 협박하지 말고, 올바른 공개 매각에 나서야 한다”고 촉구했다.
인수가 무산된 현재 남아있는 선택지는 공개 매각 재추진과 예금보험금 지급 후 청·파산만 남게됐다. 청·파산 방식은 매각에 비해 파산 재단에 재고용되는 인력 비율이 미미하다. 약 600명의 MG손보 임직원이 일자리를 잃을 수 있는 만큼 노조로서는 다른 회사에 매각되는 방안이 최선이다.
당국·예보 “다른 회사 인수 나서기 어려울 것”
하지만 당국과 예보의 생각은 다르다. 금융당국과 예보는 이날 입장문을 통해 “현 시점은 MG손보를 부실금융기관으로 결정한 이후 이미 약 3년이 지난 상황”이라며 “매각절차가 지연되면서 MG손보의 건전성 지표 등 경영환경은 지속해 악화해 왔다”고 지적했다. 그러면서 “법과 원칙에 따라 대응해 나갈 계획”이라고 강조했다.
특히 당국과 예보 내부에서는 노조가 전향적인 모습을 보이지 않는다면 매각 진행이 어렵다는 목소리가 나온다. 예보 내부에 정통한 관계자는 “예보가 4차 공개 매각을 진행할지 청산 절차를 밟을지 검토하겠지만 노조가 워낙 강성이라 다른 회사들도 인수에 나서기 어려울 것”이라며 “공격적인 메리츠가 실패한 만큼 금융지주 등 다른 금융사가 인수하기는 쉽지 않다”고 말했다.
예보는 2022년 4월 부실금융기관으로 지정되고 3차례 공개 매각을 시도했지만 번번이 실패했다. 지난해 8월 수의계약으로 전환한 후에야 메리츠화재가 우선협상대상자로 지정됐다. 예보는 지난 1월 매각이 난항에 빠지면서 청·파산 방식으로 정리할 가능성을 배제하기 어렵다는 입장을 내놓았다. 당국과 예보는 이날 “엠지손보의 독자생존에 대해 우려가 커지고 있어, 정부는 이를 엄중하게 인식하고 있다”고 밝혔다.
