KT&G, 2017 신입사원 공채… ‘연령·학력·출신 3無‘ 블라인드 채용

KT&G, 2017 신입사원 공채… ‘연령·학력·출신 3無‘ 블라인드 채용

기사승인 2017-09-18 09:33:48

KT&G가 ‘2017년도 신입사원 공개채용’을 실시한다.

18일 KT&G에 따르면 10월 11일까지 채용 홈페이지에서 지원 가능한 이번 공개채용 모집분야는 일반사무·IT·생산·원료·SCM·R&D 등 6개 분야다.

지원자격은 4년제 정규대학 이상 졸업자 또는 2018년 2월 졸업예정자다. 특히 서류 접수부터 면접시험까지 연령, 학력, 출신지역 등을 고려하지 않는 블라인드 방식으로 진행된다.

전형절차는 서류전형, 역량면접, 임원면접, 신체검사 순으로 진행된다. 특히 역량면접의 경우 지원자에 대한 다각적인 평가를 위해 1박 2일간 합숙으로 실시된다.

KT&G는 이번 신입사원 채용에서 지원자들이 적합한 직무 역량을 보유하고 있는지 검증하기 위해 ‘직무 에세이’ 방식을 처음으로 도입했으며, 면접 전형에서는 탈락한 지원자들에게는 추후 구직 활동에 도움이 될 수 있도록 관련 피드백을 개별 제공한다.

최종 합격자는 12월 초 발표될 예정이다.

조현우 기자 akgn@kukinews.com

 


 

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