민점기 진보당 전남도지사 후보는 9일 오전 여수시청 브리핑룸에서 기자회견을 열고 “여수산단 남해화학에서는 비정규직 노동자 33명이 집단 해고되는 어이없고도 분노스러운 일이 발생했다”여 이같이 요구했다.
민 후보는 “이번이 처음이 아니라 벌써 세 번째”라며 “2년에 한 번씩 업체를 바꿀 때마다 반복되는 일”이라고 강조하고 “최저가낙찰제를 통해 노동자들의 삶과 민주노조를 파괴하려는 회사의 상습적인 노조 탄압”이라고 비판했다.
이어 남해화학 비정규직 노동자들의 해고철회와 원직복직, 반복되는 고용문제를 해결하기 위해 전남도가 직접 나설 것을 촉구했다.
민 후보는 또 여수산단과 광양제철소의 안전과 환경오염 문제도 이미 한계에 도달했다며, 전남도의 적극적인 대응을 요구했다.
정의당 전남도당도 이날 성명을 내고 비정규직 노동자들에 대한 집단해고 철회와 포괄적 고용승계 보장, 최저가 입찰제 폐기, 불법파견 중지하고 직접고용 시행 등을 요구했다.
정의당 전남도당은 “이번 집단해고 사태의 책임은 하청업체와 입찰 시 고용승계를 삭제한 농협과 남해화학에 있다”고 강조했다.
특히 “남해화학 하형수 사장은 10월 국정감사장에서 ‘사내하청 직원들의 2년마다 반복되는 고용불안과 타 협력사에 비해 현저히 낮은 급여체계와 복리후생을 개선’하겠다는 취지로 발언했다”면서 대주주인 농협과 남해화학은 사회적 책임을 다하라고 촉구했다.
전남도 역시 도민을 탄압하고 차별하는 농협의 제1금고 지정 철회와 남해화학에 대한 산업보건안전 점검, 환경오염물질 점검, 소방점검 등 행정력을 동원해 잘못된 경영을 바로잡도록 해야 한다고 요구했다.
이에 앞서 8일 심상정 정의당 대선후보는 여수국가산업단지 내 남해화학을 찾아 지난 1일 사내 하청업체 변경으로 일자리를 잃게 된 33명의 하청 노동자들을 만나 “문제가 해결되지 않으면 국회에서 공론화하겠다”고 말했다.
심 후보는 “고용승계를 뺀 것은 기업의 사회적 책임 방기일 뿐만 아니라 노동조합 활동을 문제 삼아 고용승계를 하지 않았다면 명백한 탄압이고 차별”이라며, 집단해고 철회 및 고용승계를 촉구했다.
여수시의회도 지난달 29일 열린 제215회 정례회 4차 본회의에서 문갑태 의원이 발의한 ‘남해화학 비정규직 사내하청 입찰제도 개선 촉구 결의안’을 채택했다.
결의문에서는 남해화학이 사내 하청업체 입찰 조건에 포괄적 고용승계 조항을 포함시키고, 최저가 입찰 폐지, 노동자들의 고용승계 보장 등을 촉구했다.
무안=신영삼 기자 news032@kukinews.com
